8月19日上午，桃山区人民法院在二楼会议室召开法官入额遴选报名动员大会，对法官入额遴选工作进行安排部署。会议由党组副书记、常务副院长王守斌主持，全体干警参会。

    会上，政工科科长潘丽欣宣读了《全法官入额遴选工作实施方案（试行）》和《黑龙江省法院法官入额遴选办法》，并对《方案》及《办法》进行了详细解读。

    王守斌院长就切实抓好法官入额遴选工作提出四点要求：

    一是要统一思想，提高认识，夯实员额制改革思想基础。司法体制改革是全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家的关键举措，是实现社会公平正义、维护社会和谐稳定的必然要求，是满足人民群众日益增长的司法需求、维护人民群众根本利益的迫切需要。而法官员额制改革是推进司法改革的重要内容和关键环节，大家要认清改革形势，找准个人位置，领会改革要义，积极参与到法官入额工作中来，坚定不移地推进改革。

    二是要坚定信心，积极参与，确保员额制改革稳妥推进。全院干警要站在整个司法改革的高度去看待员额制改革，理性看待整个过程，并理解改革中存在的问题。凡是符合入额条件、想要入额的干警都需要申请报名，参加入额考试，自觉接受党和人民的挑选，自觉接受组织的考验。要把此次入额推荐作为对自身工作业绩、工作能力、工作作风的对照检查。

    三是要加强领导，稳扎稳打，开创员额制改革良好开端。顺利完成本次法官入额遴选报名工作是法官入额遴选工作的重要环节，涉及到我院每一名法官的切身利益，院党组高度重视，各部门负责人要与每名法官见面，确保每一个人自愿表态。如果有外地出差、学习、请假等情况不能参会的，各部门负责人要将会议精神传达到位，充分征求本人意见，并代替本人填写有关材料。

    四是要统筹兼顾，攻坚克难，全面完成各项工作任务。全院干警要在抓好业务理论知识学习的同时抓好办案质量，抓好审判执行工作的同时抓好员额制改革工作落实，抓好工作任务落实的同时抓好纪律作风建设，切实做到思想不散、队伍不乱、工作不断。既要确保改革任务圆满完成，又要确保各项工作加快推进，确保全年目标任务的完成。